(Nouveauté 2018) Dispositif expérimental

OBJECTIFS :

L’action a pour finalité, dans le cadre d’une médiation directe à l’emploi (CDD, CDI, contrat en alternance, formation qualifiante), d’apporter un accompagnement favorisant l’accès à l’emploi durable de demandeurs d’emploi Lillois et Hellemmois, pour qui les démarches liées au préalable standard du marché du travail peuvent être un frein (CV, lettre de motivation, candidature numérique...).

PRE/REQUIS :

• Etre demandeur d'emploi

• Personnes volontaires et disponibles pour retourner ou accéder directement l’emploi 

• Personnes ayant un projet professionnel validé et employable sur le secteur marchand

• Personne en dynamique de recherche d'emploi

• Personnes pouvant avoir plusieurs projets professionnels dans le secteur marchand et/ou suffisamment réceptives pour accepter différentes opportunités d’emploi sur des postes de première qualification (éventuellement).

ENTREE DANS LE DISPOSITIF

• Présentation de l'action (objectifs, modalités...)
• Adhésion (ou non) au dispositif

PROSPECTION CIBLEE EN FONCTION DES PROFILS ET SECTEURS PORTEURS

• Capter des offres cachées et sensibiliser les recruteurs potentiels à la démarche

• Créer le lien de confiance pour collaborer efficacement

• Mesurer les besoins de l'entreprise en termes d'offres d'emploi et de profils de poste correspondants

• Mise en adéqation offre/candidat par un entretien de mise en relation

• Mobilisation d'une PMSMP avec Pôle Emploi pour permetter aux entreprises de tester la personne avant emploi

• Réajuster

SUIVI DANS L'EMPLOI

• Durant les 6 premiers mois

• Favoriser l'intégration du nouvel employé dans l'entreprise

• Maintenir un lien de confiance avec l'employeur

MODALITES DE POSITIONNEMENT DU PUBLIC (Fiche action) :

Envoyer dès à présent vos positionnements (fiche de liaison en annexe, CV du candidat) par mail sur l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Dès réception, nous enverrons aux candidats une invitation à un premier rendez –vous individuel.

Merci de vous assurer que les prérequis soient respectés avant de nous transmettre vos candidatures ainsi que des bonnes coordonnées téléphoniques et postales des candidats

Pour les employeurs

Vous êtes à la recherche de personnel, mais le recrutement est une étape longue et délicate. Comment trouver la bonne personne ? Pour vous aider nous vous proposons:

• Une rencontre pour prendre connaissance de vos besoins en termes de recrutement

• Des candidatures tenant compte de vos besoins et des compétences recherchés

• Un entretien tripartite de mise en relation avec le candidat.

• Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel "PMSMP" permettant de tester librement le candidat

• Un accompagnement à la prise de poste

Ce partenariat vous intéresse, contactez-nous :

Compétences Connect : 07.86.68.31.88

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