ACT’EMPLOI “Accompagnement Transfrontalier à l’Emploi”

Janvier 2018 à décembre 2021

 Type de projet Projet: Interreg V France Wallonie Vlaanderen

Spécificité du projet:Les Services à la personne transition numérique
Favoriser l’emploi frontalier et le développement des compétences (42+80 Personnes) dans les métiers:

aide ménager(e); gardien(ne) d’enfant; aide à la personne dépendante, en anticipant l’impacte numérique.

Formation et professionnalisme:

L’ objectif est de :

Créer, développer et mettre en place un programme de formation unique à l’échelle transfrontalière
Faciliter l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi par leur intégration durable sur le marché de l’emploi.

Nos partenaires

Ce projet est mené conjointement par 18 partenaires (voir bandeau en bas de page).

Chef de file: CIEP Hainaut Centre

Une approche pour 3 publics

Pour les opérateurs de formation

• Une conception et un développement d’outils performants: maison connectée, capsules vidéo, application web mobile...
• Une formation des équipes pédagogiques à l’utilisation des outils numériques liés au métier
• Des échanges d’expertise et de pratiques professionnelles.
• Une appropriation des filières de formation en France et en Belgique pour une meilleure orientation.
• Une mutualisation des ressources humaines et des moyens techniques

Pour les demandeurs d’emploi

• Une formation transfrontalière ‘tout’ numérique
• Une sensibilisation aux nouvelles technologies liées aux métiers des services à la personne.
• Un apprentissage dans une maison connectée permettant des nouvelles méthodes d’interventions professionnelles.
• Un accompagnement pour une meilleure mobilité géographique, culturelle et professionnelle.
• La mise en ligne d’un outil de communication en français/néerlandais
• Une acquisition et valorisation de compétences de base/softskills.
• Des stages en entreprise en France et en Belgique.
• Un coaching à l’emploi

Pour les employeurs

• Un recrutement adapté aux mutations technologiques du métier.
• Une mise en réseau des employeurs transfrontaliers.
• Une mutualisation des offres d’emploi sur tout le territoire concerné.
• Des outils et bonnes pratiques d’échanges pour les employeurs.
• Des informations et conseils concernant les notions fiscales et légales liées à la zone transfrontalière en matière de recrutement.
• Une sensibilisation aux outils numériques liés aux services à la personne
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