Rénovation de la Ferme Braquaval

Le présent marché a pour objet l’insertion  sociale  et  professionnelle de personnes (résidant prioritairement sur Hem et dans  le  périmètre des communes  du  Val  de  Marque) durablement exclues du marché du travail ou qui rencontrent des difficultés d’accès ou de maintien dans l’emploi.

La Ville de Hem a confié à la FCI des prestations  d’insertion dans le cadre d’activités d’utilité sociale  axées sur la réhabilitation d’un corps de ferme  située  rue Braquaval à Hem. Ces prestations visent à  accompagner et à remobiliser par le travail des personnes  confrontées à des difficultés d’insertion sociale et professionnelle.

La Fédération des Centres d’Insertion (mandataire) a proposé une réponse en groupement solidaire avec des structures d’insertion par l’activité Economique et des entreprises du secteur marchand (cotraitants) :

  • Association AISE à Hem (Atelier Chantier d’insertion)
  • Service Civil International à Lille (Atelier Chantier d’insertion)
  • Martine Bernard à Loos (Entreprise d’Insertion)
  • Entreprise VANUFEL à Hallennes Lez Haubourdin (société à responsabilité limitée)
  • Entreprise DUPONCHEL à Ronchin (société à responsabilité limitée)

Objectif de la démarche d’Insertion

L’objectif  de  la  démarche  d’insertion  est  de  permettre  à  ces  personnes  d’enclencher  une  dynamique d’insertion sociale et professionnelle par : 

  • la mise en situation de travail
  • la découverte de leurs propres compétences
  • l’intégration dans une équipe de travail
  • l’acquisition et/ou le développement de compétences professionnelles
  • la réalisation de prestations techniques de qualité
  • un accompagnement à la définition d’un projet d’insertion sociale et professionnelle

Ces  activités salariées sont la première étape  d’un parcours d’insertion ou d’approche de la professionnalisation.

Le public concerné par ce marché

La  logique  de  cette  démarche  est  de  (re)mobiliser  par  le  travail  des  personnes  en  difficulté  sociale  et professionnelle. La prestation concerne les publics prioritaires de la politique de l’emploi, notamment :

  • Jeunes de moins de 26 ans de faible niveau de qualification.
  • Demandeurs d’emploi de longue durée.  
  • Bénéficiaires  des  « minimas  sociaux » (Revenu  de  Solidarité  Active,  Allocation  de  Solidarité Spécifique, Allocation Adultes Handicapés).
  • Seniors (+ 45 ans).

Les personnes doivent être majoritairement agréées par le POLE EMPLOI.
Nombre de salariés en insertion concernés par le marché : 7 Contrats Aidés.
Statut des salariés : salariés en CDDI  (26H/semaine).
Durée du contrat : 4 ou 6 mois (renouvelable jusqu’à 24 mois maximum).

Sept jeunes (dont six Hémois), recrutés pour leur motivation, pourront tester tous les métiers ciblés par ce marché via des mises en situations professionnelles, non seulement avec les structures d’insertion par l’activité économique (SCI, Eole, Aise), mais aussi par des mises à disposition dans les entreprises du secteur marchand partenaires : l’entreprise VANUFEL pour le lot couverture et l’entreprise DUPONCHEL pour le lot menuiserie.

Cette démarche va permettre aux salariés en insertion de côtoyer des salariés du secteur marchand et de monter en qualification en terme de savoir être et de savoir-faire.

 

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La Fédération des Centres d’Insertion publie régulièrement des mises en concurrence pour prestations de services via son site internet.

Retrouvez ici les mises en concurrence IEJ

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